校企攜手,定製化培養技能人才 重慶計劃今年開展企業新型學徒制2萬人次

图片alt為創新企業技能人才培養模式,加快企業技能人才培養,4月29日,重慶五一技師學院與重慶大江國立精密機械製造有限公司“校企”攜手,舉行了一場企業“新型學徒制”培訓班開班暨拜師儀式,着力共同培養技能人才。據悉,重慶五一技師學院作為全國第一批職業訓練院試點建設單位,充分發揮校企合作、技能競賽、職業培訓等優勢,深化工學一體化人才培養模式,對接汽車、智能製造等產業,累計培養技能人才10萬餘人次。“我希望通過‘拜師’,跟着師傅學到更多的工作技能,提高自身能力。”學員舒曉嬌說,她的師傅王勁松擁有22年工作經驗,將“手把手”教她專業的汽車沖焊零部件技能。 图片alt開班儀式上,校企雙方為企業導師代表頒發聘書,並簽署合作協議。協議明確了企業新學徒制獨特的“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”培養模式。“此次培訓主要採取‘企校合作、工學交替’的培養模式,學校通過導師帶徒弟,企業採取工學一體化培訓方式,以共同培訓學徒。”重慶五一技師學院黨委書記李為民介紹,這次培訓班不僅是對人社部關於全面推進中國特色企業新型學徒制,加強技能人才培養工作要求的積極響應,更對學校和企業的發展有更深層次的影響。在以後的合作中,雙方將不斷創新,優勢互補、通力合作,培養更多高素質技能人才。2019年以來,我市全面展開企業新型學徒制培訓工作,惠及2600多家企業。特別是去年以來,我市組織長安汽車、西南鋁、海爾熱水器等大中型企業和電子工程職業學院、五一技師學院、工貿技師學院等院校,共21家單位300餘名教師、學員和管理人員參加國際合作試點,接受國際先進理念和課程工具。2022年,全市計劃開展企業新型學徒制2萬人次。“開展學徒制培訓後,取得職業技能等級證書、國家職業資格證書或專項職業能力證書、培訓合格證書的,原則上按學徒每人每年5000元標準給予培訓補貼。”相關負責人說,對於取得高級工及以上職業技能等級證書(或國家職業資格證書)的,可按每人每年6000元的標準執行。接下來,我市將對接“6+5”現代產業體系和33個重點產業鏈,進一步加大企業新型學徒制培訓力度。