湘潭“小巨人”瞄準“專精特新”

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“小巨人”企業湘潭市電機車廠的生產緊張有序。(記者羅韜 攝)

湘潭日報社全媒體記者 吳新春

日前,根據《中共湘潭市委湘潭市人民政府關於印發<湘潭市產業強市“千百十”工程實施方案(2022—2025年)>的通知》(潭市發〔2022〕6號)精神,結合工作實際,湘潭市制定了《湘潭市“專精特新”中小企業“裂變”計劃(2022—2025年)》(以下簡稱《計劃》)。瞄準“專精特新”,湘潭已經畫出一張清晰的企業“小巨人”成長圖。

專精特新,“小巨人”高質量成長的風向標

“專精特新”中小企業是指具備專業化、精細化、特色化、新穎化4大優勢的中小企業。專家介紹,突出“專”,就是要引導中小企業專註核心業務,選準主業方向,集聚要素資源,提高專業化生產能力;突出“精”,就是要引導中小企業精細化生產、精細化管理、精細化服務,在細分市場中占據優勢;突出“特”,就是要鼓勵企業利用特色資源,打造特色品牌,形成差異化競爭優勢;突出“新”,則是要引導中小企業開展技術創新、管理創新、產品創新和商業模式創新,大力發展新技術、新產業、新業態、新模式,培育新的增長點,增強核心競爭力。

市工信部門相關負責人表示,湘潭市將通過着力培育一批專註細分市場、聚焦主業、創新能力強、成長性好、具有湘潭產業特色的“專精特新”中小企業,國家級、省級專精特新“小巨人”企業、製造業單項冠軍產品企業,加快實現推動湘潭工業高質量發展的總體目標。

截至去年9月,湘潭市已培育國家級“小巨人”企業21家,湖南省“小巨人”企業82家。按照《計劃》,今後4年,湘潭市每年將新增國家級專精特新“小巨人”企業10家以上、省級專精特新“小巨人”企業30家以上、市級“專精特新”中小企業60家以上。到2025年,要力爭市級“專精特新”中小企業達到300家,省級專精特新“小巨人”企業達到200家,國家級專精特新“小巨人”企業達到60家,國家級製造業單項冠軍產品企業達到5家。

可以說,專精特新就是湘潭市“小巨人”高質量成長的風向標。

壯身體,強筋骨,讓“小巨人”贏在起跑線上

“湘潭市將對中小型企業實施梯度培育工程和創新提升工程”,市工信局相關負責人表示,讓“小巨人”既“壯身體”又“強筋骨”,企業越做越大,越做越強,妥妥地贏在成長起跑線上。

“壯身體”的第一級台階是培育創新型中小企業,建立本地優質“種子企業”庫和創新型中小企業庫。

第二級台階是培育“專精特新”中小企業,建立市級“專精特新”中小企業庫和省級專精特新“小巨人”企業庫,鼓勵和引導其成員創省級製造業單項冠軍產品企業。

第三級台階是培育國家級專精特新“小巨人”企業和製造業單項冠軍產品企業,建立國家級專精特新“小巨人”企業庫,鼓勵和引導其成員創國家級製造業單項冠軍產品企業。

“強筋骨”工程則分四步走。第一步,實施中小企業知識產權戰略,即:引導中小企業開展技術創新“破零倍增”行動;組建“專精特新”中小企業知識產權服務專家團;支持“專精特新”中小企業將自主知識產權轉化上升為行業標準、國家標準、國際標準。

第二步,支持企業技術創新。鼓勵和引導企、校、研聯合開展關鍵核心技術攻關;支持企業創建工程(技術)研究中心、企業技術中心等科技創新平臺;對達到相關要求的國家級、省級專精特新“小巨人”企業及新認定的市級企業技術中心,分別給予補貼和獎勵。

第三步,推動科技成果轉化。建立“專精特新”中小企業科技創新供需專區,推動供需雙向“揭榜掛帥”,促進產學研協同創新;鼓勵和支持企業開發應用重點新產品。

第四步,加強質量品牌建設。實施“專精特新”中小企業品牌能力提升行動,推行企業標準“領跑者”和“首席質量官”制度。

活血絡,引路子,讓“小巨人”越跑越快

打下了身強體壯的底子,還需要“活血絡”“引路子”,讓“小巨人”始終能量充沛,不走彎路,越跑越快。

“活血絡”就是實施融資促進工程。首先,加強信貸支持,為企業提供優惠利率;其次,加強股權融資支持,支持和引導“專精特新”中小企業股改、掛牌、上市,通過資本市場做強做優,並加大各類產業基金對處於種子期、初創期“專精特新”中小企業項目的支持力度。

“引路子”則是實施精準服務工程。一是加快綜合類公共服務平臺建設,即支持縣(市)區中小企業公共服務平臺、省級中小微企業核心服務機構、省級中小微企業創業創新基地、工業互聯網平臺和數字化轉型服務商為“專精特新”中小企業提供“點對點”的技術創新、數字化應用、投融資等專業精準服務;培育一批省級中小微企業核心服務機構、國家級中小企業公共服務示範平臺和創業創新基地。二是深化專家指導服務,即推動建立專家服務團,通過政府購買服務或志願服務的方式,為“專精特新”中小企業提供專家管理咨詢與診斷服務,提出解決思路和改進方案,補齊企業發展短板。

攢後勁,上檔次,讓“小巨人”笑到最後

經驗告訴我們,在賽道上笑到最後的才是真正的王者。為讓湘潭企業“小巨人”笑到最後,《計劃》給出的辦法是:攢後勁,上檔次。

21世紀最貴的是人才,“攢後勁”就是通過實施人才培育工程,在培養和引進人才方面發力。

關於培養人才,《計劃》強調了支持、鼓勵和引導大學生在湘潭就業創業,瞄準湘潭產業特色設置學科專業,創新培養人才,加強校企合作辦學,實施“專精特新”中小企業人才培訓計劃,鼓勵中小企業參與職業技能大賽活動,培養和穩定技能人才隊伍等。

在引進人才方面,《計劃》要求加大高層次人才引進力度,積極開展多渠道人才引進工作,及時向“專精特新”中小企業推薦所需人才,搭建企業與高校、職業院校、技工院校供需對接平臺。

如何讓“小巨人”在成長過程中實現智能化升級上檔,《計劃》給出的答案是,實施數字化轉型工程。

按照《計劃》,湘潭市將組織工業互聯網平臺和數字化轉型服務商為“專精特新”中小企業提供數字化轉型評價診斷服務和解決方案,推動“專精特新”中小企業開展深度“上雲上平臺”和兩化融合管理體系貫標,加快數字化改造、網路化協同、智能化升級(以下簡稱“三化”)。輔以相應的補助和獎勵,推動數字化轉型。

《計劃》顯示,將支持“專精特新”中小企業參與全省中小企業“三化”試點示範,形成一批實踐案例,打造一批典型應用場景。組織發布一批中小企業數字化轉型的典型經驗和案例,發揮示範帶動作用,帶動全行業加速推廣。

【來源:湘潭在線】

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