情緒測評用量表?

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說起心理情緒測評,一般會想到什麽方式呢?

一般比較常見的就是量表答題了,量表答題就是用各種測評人格的題目讓測評者答題,現在市面上有蠻多AI智能心理測評系統,但是都是答題的形式,系統只是收錄了大量的題庫,其實跟傳統的量表答題沒有太大的區別。量表作為心理測評的手段在業內也是運用了很長時間了,不不承認它有一定的準確性,但是在當今這個互聯網飛速發展的時代傳統的量表答題真的還適用嗎?真的能夠準確的篩查出有問題的人員嗎?

相信大家也深有體會,隨着互聯網的發展們獲取知識的渠道越來越多,可以獲取的知識也越來越廣,比如現在很火的短視平臺,我們閑暇時間大多數人都會點開某些短視頻軟體,在裡面我們可以獲取各行各業的知識,我們可以瞭解到我們從未涉及過的行業的相關知識,哪怕我不怎麽關註心理行業我也可以通過互聯網瞭解到跟其相關的行業知識。提這些是想說傳統的心理測評手段哪怕大眾不是很瞭解,但是通過互聯網還是會接收到關於心理方面的知識,從而在做選題的時候便可以主觀控制自己所選的答案,

現在大眾的認知水平普遍提高,傳統的量表測評存在的不足已經不太適用現在的社會大環境了,雖然現在國家,社會對心理疾病的關註越來越高,大眾也在接受有心理疾病的事實,但是還是有很多人不願意接受心理疾病這一說,覺得就是單純的想的太多,這也導致很多有心理問題的人員不願意承認自己有心理問題,從而在測評的時候故意隱瞞自身本身就存在的問題,導致錯過最佳治療時機發展成更嚴重的心理疾病。那麽我們如何才能避免這樣的問題呢?哪首先測評的結果必須是要客觀的,不能由測評者主觀控制,其次就是準確性要高,科學性要強,最後就是測評的方式要簡單,要適合大眾人群。

武漢百川智慧自主研發的這款心理情緒測評系統就很好的解決了這些問題,其主要的產品亮點就是,不答題,不用填表,這就避免了檢測人員通過主觀意識控制答案的問題,使的測評結果更加客觀,非接觸式的,無需在測評者身上裝任何檢測設備,只需要測評者對準配備的攝像頭便可通過視頻流最快30秒就可以檢測出被測評者的12項情緒指標,而且可以自動分析出綜合結論報告,並且結論報告給出相應評語,通過結論報告及時的發現被測人員身心健康狀態,自動將測評結果有異常的人員進行危機預警,提醒我們重點關註,還有後台的管理平臺系統,比如某地區學校配備百川智慧AI智能情緒測評系統,地區教育局領導想瞭解各個學校的師生心理健康情況,可構建地區教育局心理大數據管理平臺系統在指揮中心,通過百川智慧的人工智慧科技手段實現跨域跨地區的大數據共享平臺,實時掌握各個地區全校師生的身心健康狀態,綜合統計分析,及時危機預警,重點關註等等,系統可自定義繪制團體心理健康報告,作為危機研判提供可靠的數據決策支持。